Métodos de aprendizagem da New Horizons

Nossa abordagem de treinamento economiza tempo e dinheiro

Você está procurando adicionar novas habilidades técnicas? Você é um treinador corporativo ou gerente que quer ampliar o conhecimento de seus funcionários ? A solução de Aprendizado Integrado da New Horizons Rio de Janeiro oferece a você o treinamento eficiente e econômico de que você precisa.

Como a abordagem de aprendizagem integrada da New Horizons funciona para você

A Aprendizagem Integrada da New Horizons Rio de Janeiro leva você e seus funcionários durante todo o ciclo de aprendizado, criando uma solução de treinamento memorável. Além de uma grande experiência do estudante, se você for um gerente, a parceria com a New Horizons Rio de Janeiro irá ajudá-lo a definir o treinamento de acordo com seus objetivos de negócios.

A Abordagem de Aprendizagem Integrada tem Cinco Componentes - Avaliar, Aprender, Reforçar, Apoiar e Validar

Avalie - Descubra por que você precisa de treinamento

Se você deseja obter uma certificação ou melhorar suas habilidades profissionais, a parte de avaliação da abordagem de aprendizado integrado ajudará você a saber por que você precisa de treinamento. Esta etapa ajuda tanto os alunos como os gerentes a identificar não apenas quais habilidades aprender, mas em que nível. Adaptando sua solução ideal irá ajudá-lo e sua empresa economizar tempo e dinheiro.

Os executivos de contas da New Horizons Rio de Janeiro podem ajudá-lo neste processo agora mesmo ! Chame +55 21 3174 - 1505 ou e-mail atendimento@newhorizons.com.br para encontrar as suas soluções hoje.

Aprenda - escolha seu método de treinamento

New Horizons Rio de Janeiro Entende que os alunos aprendem de maneiras diferentes. O Método de Aprendizagem Integrada permite que você escolha um estilo de aprendizagem que melhor se adapte a você. New Horizons Rio de Janeiro pode atender às suas necessidades de treinamento de negócios ou individuais através dos seguintes métodos:

Na New Horizons Rio de Janeiro nossos métodos de treinamento permitem que você controle os horários de treinamento, conteúdo e ritmo, seja para você ou seus funcionários.

Reforçar - manter suas novas habilidades.

Como parte do New Horizons Rio de Janeiro você receberá as ferramentas que você precisa para manter o material do curso. Esses incluem :

  • eCourseware
  • Laboratórios práticos
  • Materiais de referência
  • Exames na prática
  • Guias de aprendizagem
  • Preparação para o exame

Suporte após a classe terminar

Além das ferramentas de reforço fornecidas em sala de aula, a New Horizons Rio de Janeiro também irá apoiá-lo com os seguintes recursos:

  • Suporte Técnico
  • Administração de treinamento
  • Sistema de Gestão de Aprendizagem New Horizons (LMS)

Validar habilidades

A etapa de validação no Método de Aprendizado Integrado permitirá que você ou seu gerente de treinamento corporativo identifique as habilidades que você aprendeu, reconhecer habilidades para outras áreas da empresa e identificar o valor de seu novo conhecimento para você e sua empresa.

New Horizons Rio de Janeiro realiza isso através de:

  • Pesquisas
  • Avaliações do curso
  • Exames de certificação
  • Avaliações pós formação
Learning Methods Infographic